Проведение кайдзен-сесиив компании.
Постановка целей на основе развертывания стратегии (Хосин Канри)
Описание процессов (VSM);
Описание процессов (плавательные дорожки);
Комплексное видение процессов (5M);
Видение и разработка целевого состояния;
Умение работать с отчетами, базами данных и индикаторами;
Анализ причинно-следственной связи (5 почему);
Планирование эксперимента;
Сравнение реального результата с ожидаемым (стандарт, эксперимент);
Выводы по результатам эксперимента. Определение чему научились (опыт);
Определение дальнейших шагов;
Организация работы в установленные сроки;
Ката Коучинга
Составление диаграммы спагетти;
Выравнивание: (определение последовательности и ящик выравнивания);
Диаграмма Ямадзумы;
Вытягивание (супермаркет и расчет канбан);
Проведение хронометража (контрольный лист);
Гистограммы;
Диаграмма рассеяния;
Диаграмма Ишикавы;
Карта Шухарта;
Диаграма Парето;
Графики;
Подготовка стандарта;
Составление схем рабочего процесса;
Обучение по методике TWI;
5С;
Обслуживание оборудования (TPM);
Быстрая переналадка SMED;
Теория ограничений систем (ТОС);
Лин учет и расчет экономической эффективности;
ТРИЗ;
Разработка продукции (LDPS);
Комментарии